A capital paulista recebe, nos dias 16 e 17 de setembro, a edição de 2026 do Mind Summit, um dos principais encontros dedicados à intersecção entre saúde mental e o mundo do trabalho. O evento, que ocorre no Expo São Paulo, propõe uma mudança de paradigma ao tratar o bem-estar dos colaboradores não como um benefício acessório, mas como um pilar estratégico para a performance organizacional e a sustentabilidade dos negócios.
Em um cenário onde o esgotamento profissional se tornou uma preocupação global, o congresso ganha relevância ao trazer para o centro do debate a necessidade de reformas estruturais nas empresas. A programação deste ano introduz, de forma inédita, treinamentos práticos voltados a gestores, com o objetivo de capacitar lideranças para identificar e mitigar as causas do estresse crônico diretamente na fonte.
Além das soluções superficiais de bem-estar
A curadora do Mind Summit, a psicóloga e economista Adriana Drulla, aponta que muitas organizações ainda falham ao tentar resolver problemas complexos com medidas paliativas. Segundo a especialista, a instalação de áreas de lazer, como mesas de pingue-pongue ou fliperamas, é insuficiente para combater o adoecimento mental, pois transfere ao colaborador a responsabilidade por um problema que é, essencialmente, de gestão e cultura organizacional.
Drulla argumenta que o foco deve ser a infraestrutura de performance. “Se você quer ter um negócio que performa bem e gera lucro, precisa olhar para esse indicador de saúde mental”, afirma. A proposta do evento é desconstruir a ideia de que o bem-estar se resume a benefícios isolados, como práticas de mindfulness, e focar no desenho do trabalho, no manejo de demandas e na qualidade das relações hierárquicas.
Gestão baseada em dados e evidências científicas
Um dos diferenciais desta edição é a ênfase na comprovação científica para engajar lideranças mais conservadoras. Ao utilizar dados concretos sobre produtividade e impacto financeiro, o evento busca legitimar a necessidade de mudanças profundas no ambiente corporativo. Workshops práticos ensinarão gestores a conduzir conversas difíceis e a estruturar feedbacks mais eficazes, ferramentas fundamentais para reduzir o estresse crônico nas equipes.
O evento conta com a participação de nomes de peso no cenário acadêmico global. Entre os conferencistas, destaca-se Amy Edmondson, professora da Harvard Business School e autoridade mundial em segurança psicológica. Também marcam presença Christina Maslach, da Universidade da Califórnia em Berkeley, criadora da principal metodologia de avaliação de burnout, e Jan-Emmanuel De Neve, de Oxford, especialista na relação entre felicidade e desempenho.
Impacto social e o futuro das jornadas
A discussão ocorre em um momento de intensa reflexão sobre as jornadas de trabalho no Brasil. Pesquisas recentes indicam que modelos exaustivos, como a escala 6×1, têm correlação direta com a deterioração da saúde mental dos trabalhadores. O Mind Summit busca, portanto, oferecer subsídios para que o mercado brasileiro possa evoluir em direção a modelos mais saudáveis, sem abrir mão da eficiência operacional.
O Diário Independente segue acompanhando as principais discussões sobre o mundo do trabalho, economia e comportamento. Continue conosco para se manter informado sobre as tendências que moldam o mercado brasileiro e os debates que impactam a sociedade contemporânea.
